Calculadora de 13º e Férias
Use a calculadora de 13º salário e férias para ver quanto vai receber, já com INSS e IRRF pela tabela oficial de 2026.
Dados do 13º
Dados das férias
Como funciona o cálculo do 13º e das férias
13º Salário (Gratificação Natalina)
O 13º é um salário extra pago no fim do ano, calculado proporcionalmente aos meses trabalhados (mais de 15 dias no mês conta como mês cheio). Ele é dividido em duas parcelas:
1ª parcela: até 30 de novembro, equivale a metade do 13º proporcional, sem descontos.
2ª parcela: até 20 de dezembro, é a outra metade com INSS e IRRF descontados sobre o valor cheio do 13º.
Férias
Todo trabalhador CLT tem direito a 30 dias de férias após cada 12 meses trabalhados. As férias podem ser fracionadas em até 3 períodos, sendo um deles de pelo menos 14 dias e os outros de pelo menos 5.
O valor das férias inclui o salário do período + adicional de 1/3 (garantido pela Constituição). Sobre esse total, descontam-se INSS e IRRF.
Abono pecuniário (vender 10 dias)
O trabalhador pode vender até 1/3 das férias (10 dias para quem tem direito a 30). O valor vendido também tem o adicional de 1/3, mas não tem desconto de INSS nem IRRF (é considerado indenização).
Quem teve faltas durante o período aquisitivo
Faltas não justificadas reduzem o número de dias de férias: até 5 faltas = 30 dias, 6 a 14 faltas = 24 dias, 15 a 23 faltas = 18 dias, 24 a 32 faltas = 12 dias, mais que 32 faltas = perde o direito.
Conteúdo informativo, com base na CLT e nas tabelas INSS e IRRF oficiais 2026 (Portaria MPS/MF 13 e Lei 15.270/2025). Confirme sempre com seu RH ou contador antes de tomar decisões.
Como a calculadora de 13º salário faz a conta
O 13º vale 1/12 do salário para cada mês trabalhado no ano. Conta como mês inteiro aquele em que você trabalhou 15 dias ou mais. Quem trabalhou o ano todo recebe um salário inteiro.
O pagamento sai em duas parcelas, como manda a Lei nº 4.749/1965:
- 1ª parcela, até 30 de novembro: metade do valor, sem nenhum desconto.
- 2ª parcela, até 20 de dezembro: o restante, já com INSS e IR calculados sobre o 13º inteiro.
O IR do 13º é calculado separado do salário do mês, com dedução de R$ 189,59 por dependente. Em 2026, o redutor da Lei nº 15.270/2025 também vale para o 13º, então quem recebe até R$ 5.000 fica sem IR.
Como calculamos as férias
Você recebe o salário dos dias de descanso mais um terço desse valor, o chamado terço constitucional. Depois, saem o INSS e, se houver, o IR. A empresa precisa pagar até 2 dias antes do início das férias.
Exemplos feitos nesta calculadora
| Situação | Bruto | INSS | IR | Líquido |
|---|---|---|---|---|
| 13º de quem ganha R$ 3.500 (12 meses) | R$ 3.500,00 | R$ 308,60 | R$ 0,00 | R$ 3.191,40 |
| 13º de quem ganha R$ 6.000 (12 meses) | R$ 6.000,00 | R$ 641,51 | R$ 385,10 | R$ 4.973,39 |
| 30 dias de férias com salário de R$ 3.000 | R$ 4.000,00 | R$ 368,60 | R$ 0,00 | R$ 3.631,40 |
| 20 dias de férias com salário de R$ 3.000 | R$ 2.666,67 | R$ 215,68 | R$ 0,00 | R$ 2.450,99 |
Quer saber mais sobre as datas deste ano? Veja o guia da primeira parcela do 13º em 2026 e o de quem quer vender 10 dias de férias.
Perguntas frequentes sobre a calculadora de 13º salário
Quando cai a primeira parcela do 13º em 2026?
O prazo legal é 30 de novembro de 2026, uma segunda-feira. A primeira parcela é metade do 13º e chega sem desconto de INSS nem de IR.
Quando cai a segunda parcela do 13º?
O prazo é 20 de dezembro. Em 2026, o dia 20 cai num domingo, então o pagamento costuma sair até sexta-feira, 18 de dezembro.
Como calcular o 13º proporcional?
Divida o salário por 12 e multiplique pelo número de meses em que você trabalhou 15 dias ou mais. Na calculadora, basta trocar o campo de meses trabalhados.
Tem desconto de INSS e IR nas férias?
Sim. O INSS e o IR incidem sobre o valor das férias mais o terço constitucional. Com o redutor de 2026, quem recebe até R$ 5.000 não paga IR.
Posso vender 10 dias de férias?
Sim. O abono pecuniário permite vender até um terço das férias, ou seja, 10 dias em 30. O valor do abono não tem desconto de INSS nem de IR.
Quanto tempo antes a empresa paga as férias?
O pagamento das férias e do abono deve sair até 2 dias antes do início do descanso, segundo o artigo 145 da CLT.
Fontes e atualização. Regras e valores conferidos em 19 de outubro de 2026 nas fontes oficiais:
- Planalto: Lei nº 4.749/1965 (prazos do 13º)
- Planalto: CLT, artigos 129 a 145 (férias)
- INSS: tabela de contribuição mensal
- Receita Federal: tributação de 2026
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