Trabalhou como mesário no segundo turno deste domingo, 25 de outubro de 2026? Então saiba que o mesário tem direito a folga em dobro, sem desconto no salário. Além disso, recebe um auxílio-alimentação por turno trabalhado.
Neste guia, você vê quantos dias de folga ganha e quanto é o auxílio. Depois, explicamos como negociar as folgas com a empresa. Também mostramos quanto essas folgas valem em dinheiro.
Neste artigo
Mesário tem direito a folga: o que diz a lei
A regra está no art. 98 da Lei nº 9.504/1997, a Lei das Eleições. Segundo o texto, quem trabalha nas mesas receptoras fica dispensado do serviço pelo dobro dos dias de convocação.
Ou seja, cada dia à disposição da Justiça Eleitoral vira dois dias de folga. Além disso, a lei garante que não haja prejuízo do salário, do vencimento ou de qualquer outra vantagem.
- Um dia de votação: dois dias de folga.
- Primeiro e segundo turnos: quatro dias de folga.
- Treinamento concluído: também gera folga, segundo a Justiça Eleitoral.
- Comprovação: declaração emitida pela Justiça Eleitoral.
Portanto, quem trabalhou em 4 e em 25 de outubro já soma quatro dias de folga. Se fez o treinamento, pode ter mais dias. O número exato aparece na declaração do cartório.
Quanto é o auxílio-alimentação do mesário em 2026
Segundo o portal da Justiça Eleitoral, o mesário recebe R$ 65 de auxílio-alimentação por turno trabalhado. O valor foi fixado pela Portaria TSE nº 86, de 28 de fevereiro de 2025.
Assim, quem trabalhou nos dois turnos recebe R$ 130 no total. No entanto, o auxílio não é salário. De fato, ele serve para cobrir a alimentação do dia, e não cria vínculo de emprego.
Quanto valem as folgas em dinheiro
Agora vem a parte que pouca gente se lembra de calcular. Afinal, uma folga remunerada também tem valor financeiro. Para ter uma ideia, imagine um salário de R$ 3.000 por mês.
Dividido por 30, cada dia vale cerca de R$ 100. Nesse caso, quatro dias de folga pelos dois turnos equivalem a cerca de R$ 400 de descanso pago. Somando o auxílio de R$ 130, o pacote chega perto de R$ 530.
Em outras palavras, como o mesário tem direito a folga em dobro, o trabalho rende quase uma semana de descanso. Por isso, muita gente usa os dias para emendar feriados. Outros preferem estender as férias de fim de ano com a família. Veja também quanto rende vender 10 dias de férias antes de decidir como usar o descanso.
Como pedir as folgas na empresa
- Primeiro, peça a declaração de trabalho ao cartório eleitoral ou pelo sistema da Justiça Eleitoral.
- Depois, entregue a declaração ao RH ou à chefia.
- Em seguida, combine as datas das folgas com a empresa.
- Por fim, guarde uma cópia da declaração e da troca de mensagens.
De fato, a Justiça Eleitoral avisa que as folgas devem ser negociadas com a empresa. Ou seja, o mesário não escolhe a data sozinho. Ainda assim, a empresa não pode negar o direito, apenas combinar quando ele será usado.
E se a empresa negar as folgas do mesário? Primeiro, apresente de novo a declaração e lembre o art. 98 da Lei das Eleições. Depois, se a recusa continuar, procure o sindicato da categoria. Por fim, a Justiça do Trabalho pode ser acionada, já que a folga é um direito previsto em lei. Em todos os casos, a declaração do cartório é a sua principal prova.
Enquanto isso, quem é servidor público segue a mesma regra. Nesse caso, a declaração vai para o setor de pessoal do órgão, que registra as folgas na ficha funcional.
Mesário tem direito a folga também no segundo turno?
Sim. Afinal, cada convocação conta separadamente. Logo, o mesário tem direito a folga pelo primeiro turno e, de novo, pelo segundo, sempre em dobro.
Por outro lado, nem todo mesário trabalhou nos dois turnos. Em muitas cidades, não houve segundo turno para governador. Ainda assim, a votação para presidente acontece em todo o país neste domingo. Portanto, a maioria das seções funcionou de novo, com nova convocação.
Além disso, os dias de preparação também podem entrar na conta, quando o cartório convoca o mesário antes da votação. Nesse caso, a declaração deve listar todas as datas. Por isso, confira o documento antes de entregar ao RH.
Outras vantagens além da folga
Além do descanso, há vantagens menos conhecidas. Por exemplo, o trabalho como mesário pode contar como critério de desempate em concurso público, quando o edital prevê isso.
- Desempate em concurso público, se previsto no edital.
- Horas complementares em alguns cursos universitários, conforme o TRE do estado.
- Auxílio-alimentação de R$ 65 por turno.
Do mesmo modo, a Justiça Eleitoral lista quem não pode atuar como mesário. Entre eles, estão candidatos e seus parentes até o segundo grau, autoridades públicas e policiais. Também ficam de fora menores de 18 anos e ocupantes de cargos de confiança do Poder Executivo.
Para ser voluntário nas próximas eleições, basta se cadastrar pelo aplicativo e-Título ou no site do TRE do seu estado. Por outro lado, quem é convocado e falta sem justificativa pode ser multado.
Mesário tem direito a folga mesmo sendo CLT recente?
Sim. Afinal, a lei não exige tempo mínimo de empresa. Portanto, o mesário tem direito a folga mesmo que tenha começado no emprego há pouco tempo.
Contudo, as folgas valem para o vínculo que você tinha na época da eleição. Se você trocar de emprego, converse com o RH antigo sobre o uso dos dias. Para entender outros direitos de quem trabalha no domingo da votação, veja trabalhar no dia da eleição.
Por fim, se você faltou à votação, confira a multa por não votar e o prazo de justificativa.
Informações verificadas em outubro/2026 no Planalto (Lei nº 9.504/1997, art. 98) e no portal da Justiça Eleitoral (Portaria TSE nº 86/2025). Taxas e condições podem mudar. Consulte sempre as fontes oficiais antes de decidir. Conteúdo educativo, não recomendação de investimento.
Cada número deste texto foi conferido na fonte oficial (Banco Central, Receita Federal, gov.br e órgãos do setor) na data indicada. Conteúdo educativo, não é recomendação de investimento.